В мире стремительной цифровизации привлечь квалифицированных ИТ-специалистов становится всё сложнее. Казалось бы, кандидатов много, но опытных senior и middle-разработчиков найти по‑прежнему непросто. По статистике 2025 года, в России не хватает от 500 до 700 тысяч ИT-специалистов, а процесс найма часто занимает вдвое больше времени, чем в среднем по рынку. Самая большая сложность — объективно определить реальный уровень квалификации и грамотно оценить грейды, чтобы избежать ошибок и построить сильную команд. «Как найти и оценить ИT-талант» – это живая дискуссия для HR-директоров и рекрутеров, где ведущие эксперты и практики поделятся своим опытом, обсудят современные методы оценки и проблемы грейдинга. Формат открытого диалога даст возможность быть не только зрителем, но и активным участником дискуссии, а также найти решения вместе.